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在安全培训上

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在安全培训上

鹤煤三矿员工”吃”上放心培训“餐”

本报讯 煤矿必须“六证”齐全,“六证”是指什么?答:采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证。随着干脆利落的有问有答,教室内爆发出阵阵掌声。这是11月14日,河南能源化工集团鹤煤三矿组织员工之间开展岗前安全知识互动问答活动的一个镜头。

在安全培训上,该矿人力资源培训科采用集中培训和区队自主培训两种模式,充分利用安全例会、员工学习安全知识,按照“干什么、学什么,缺什么,补什么”的原则,为员工搭配适合工作实际需求的“营养餐”,提高了培训的针对性和灵活性,避免了以往的盲目培训、被动学习,提高了培训的效果。为验证培训效果,定期组织员工抽考、小测验,鉴定培训情况,实行“老师和学员双向打分”,综合评定学培质量,对于培训效果不好的安排再加餐,切实保证每一名员工都能汲取到充足的培训养分。

该矿深入分析当前职教工作存在的不足,进一步完善教育培训管理机制。在制定培训计划前,提前向基层区队发放培训需求调查表,结合员工年龄需求、文化需求及业务需求,有针对性的为不同层次的员工合理定制培训计划,化被动的培训为主动的学习。

运输区年近50的孙林明说:“我文化水平不高,很多字都不认识,矿上对于和我一样的职工,更偏向于实操培训,这样虽然很多理论知识我说不上来,但在实际工作中能够很快地上手,从而达到了培训的目的。”

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